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德耐爾集團(tuán)北京辦事處為了加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、增強(qiáng)交流、促進(jìn)友誼。同時(shí)也為了舒緩員工身心和精神壓力，豐富節(jié)假日的生活、完善公司福利并感謝各位員工在上半年工作中辛勤的付出和努力的工作，經(jīng)各部門商議決定于2013年中秋進(jìn)行十渡旅游活動(dòng)，更好的調(diào)動(dòng)員工在以后工作中的積極性。
此次德耐爾集團(tuán)北京辦事處團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的意義在于：
1、企業(yè)活動(dòng)核心的目的是增強(qiáng)員工的凝聚力，有了共同價(jià)值觀的員工才能擁有共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這是建立企業(yè)文化的宗旨。
2、放松與答謝，通過企業(yè)活動(dòng)，向認(rèn)真工作的員工致謝，同時(shí)使員工受到培訓(xùn)，感染員工積極情緒，體現(xiàn)出旅游活動(dòng)這一寓教于樂的形式。
3、增強(qiáng)溝通，平時(shí)員工以部門為單位開展工作、共同完成部門目標(biāo)，各部門之間的溝通與往來相對(duì)較少。工作中難免為了實(shí)現(xiàn)同一目標(biāo)使部門之間引發(fā)小摩擦，通過德耐爾集團(tuán)北京辦事處團(tuán)隊(duì)活動(dòng)促進(jìn)員工之間的理解與溝通。
4、打破級(jí)別差異，工作中員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別差異造成心理溝通障礙，進(jìn)行員工與上司共同參與的活動(dòng)，有利于上司在活動(dòng)中充分釋放其內(nèi)在的“游戲”本性，展現(xiàn)其親和力拉近上司與員工之間的距離。
1、企業(yè)活動(dòng)核心的目的是增強(qiáng)員工的凝聚力，有了共同價(jià)值觀的員工才能擁有共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這是建立企業(yè)文化的宗旨。
2、放松與答謝，通過企業(yè)活動(dòng)，向認(rèn)真工作的員工致謝，同時(shí)使員工受到培訓(xùn)，感染員工積極情緒，體現(xiàn)出旅游活動(dòng)這一寓教于樂的形式。
3、增強(qiáng)溝通，平時(shí)員工以部門為單位開展工作、共同完成部門目標(biāo)，各部門之間的溝通與往來相對(duì)較少。工作中難免為了實(shí)現(xiàn)同一目標(biāo)使部門之間引發(fā)小摩擦，通過德耐爾集團(tuán)北京辦事處團(tuán)隊(duì)活動(dòng)促進(jìn)員工之間的理解與溝通。
4、打破級(jí)別差異，工作中員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別差異造成心理溝通障礙，進(jìn)行員工與上司共同參與的活動(dòng)，有利于上司在活動(dòng)中充分釋放其內(nèi)在的“游戲”本性，展現(xiàn)其親和力拉近上司與員工之間的距離。
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作者:德耐爾@德耐爾空壓機(jī) 空壓機(jī)修訂日期：2013-09-25
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