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據(jù)統(tǒng)計，目前中國的空壓機(jī)行業(yè)，本科以上的學(xué)歷的70%在外資和國企，民營企業(yè)發(fā)展問題堪憂，70%的空壓機(jī)民營企業(yè)沒有人力資源部，因此注重人才的培養(yǎng)日益重要，差距從人才開始。
空壓機(jī)行業(yè)屬于男性居多的行業(yè)，但事實上這個行業(yè)女性的成功率比男性大，女性管理者在機(jī)械行業(yè)發(fā)揮著巨大的作用。空壓機(jī)行業(yè)本身是枯燥的行業(yè)，加上市場環(huán)境的各種問題和社會安全感的缺乏，一時間賺不到錢可能會出現(xiàn)浮躁心理。然而目前不少空壓機(jī)行業(yè)人才被忽略，如果能盡快意識到這一點，加大人才培養(yǎng)和重用，才是企業(yè)發(fā)展的根本。
空壓機(jī)企業(yè)投資軟件和硬件的關(guān)系同樣重要，廠房規(guī)模、庫存、資金等等是硬件；人才、市場策略、核心技術(shù)、品牌價值、管理等是軟件。而影響附加值的往往是軟件。如果說硬件是基礎(chǔ)的話，那人才就是企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵所在，就長遠(yuǎn)發(fā)展來看，軟件才是企業(yè)的命脈，可以說誰關(guān)注人才，誰就能掌握空壓機(jī)市場的未來。
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作者:德耐爾@德耐爾空壓機(jī) 空壓機(jī)修訂日期：2013-06-08
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