陜鼓普通技工變“首席”

    空氣壓縮機網(wǎng)資訊：在近期公布的陜西省40位“首席技師”人選榜單中，赫然有西安陜鼓動力股份有限公司高級技師——李新春的名字。

    每每提及這一職業(yè)成就，李新春總是把這份榮耀歸功于陜鼓一貫堅持的專業(yè)化培訓(xùn)長效機制，以及別具一格的技工培育理念。

    二十多年前，李新春從陜鼓技校畢業(yè)，隨后被分配到設(shè)備維修崗位。工作經(jīng)驗的日益豐富，并未阻擋他不斷學(xué)習(xí)的腳步，為了能讓自己的思想觀念和業(yè)務(wù)技能與時俱進，李新春特意參加了公司所舉辦的不同形式的培訓(xùn)班。隨著生產(chǎn)管理、機床維修、統(tǒng)計、計算機、營銷學(xué)、MBA、英語強化等不同課程的陸續(xù)開辦，像李新春這樣的技術(shù)工人，越來越多地投身到學(xué)習(xí)鍍金的隊伍里，進入課堂接受回爐充電。“在做好本職工作的同時，我也總是擠出時間，不放過公司為我們提供的每一個學(xué)習(xí)機會。我自己不僅參加了高級技師的資格認證培訓(xùn)，還通過自考彌補了自己的學(xué)歷空白和文化‘短板’。就是在這樣一種比學(xué)趕幫的環(huán)境中，我逐漸得到了熏陶，提升了自己的專業(yè)技術(shù)含量，而整個公司里所充滿的濃郁學(xué)習(xí)氛圍，也讓我們生產(chǎn)一線的基層員工真真切切感受到了一種企業(yè)文化的力量——把每個人都塑造成可用之才，讓我們這些常年奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的每位員工，都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。”李新春充滿感激地說道。

    現(xiàn)在，李新春帶的徒弟就有15名。在采訪中，李新春的徒弟——陜鼓動力技師、產(chǎn)品服務(wù)中心項目經(jīng)理趙小軍說：“李師傅總是把他在培訓(xùn)中學(xué)到的東西手把手地教授給我們，這種培訓(xùn)的傳承，真的讓我們成長很快。”

    其實，在陜鼓動力，如李新春一樣優(yōu)秀的人才比比皆是。因為公司深知，企業(yè)的核心競爭力取決于人才的競爭力，而人才競爭力的持續(xù)增長，除了積極引進高層次專業(yè)“外腦”，更重要的是急需通過企業(yè)文化的巨大力量，對內(nèi)充分挖掘基層一線職工的發(fā)展?jié)摿�和工作智慧，以此著力提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益水平。

    陜鼓動力近年來始終重視并強化企業(yè)文化對員工職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能的宣貫和導(dǎo)入，并逐步加大對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，使之成為企業(yè)發(fā)展最為寶貴的人才“智庫”。

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作者:德耐爾@德耐爾空壓機  空壓機修訂日期：2011-05-26
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